公司概況

社會企業責任
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社會責任

善盡企業社會責任與促進社會發展,向來是長鴻對社會大眾回饋與服務中極為重要的一環。長鴻一方面積極服務貢獻與回饋社會,另一方面鼓勵員工多接觸社會,積極規劃生活目標,兼顧多元生活,照顧家庭成員,使員工不要與社會脫節,促使家庭融洽與和諧。

台灣員工於歲末繽紛的季節裡,以實際的行動,發揮『歲末送暖、關懷社會』的愛心,募集新年禮物,傳達對弱勢兒童的關懷與照顧。另於日本311地震後,捐款協助日本災民重建家園。

杜絕非法童工,絕不與用童工廠商合作,保護兒童,讓兒童皆能受到良好教育與成長環境。


環保責任

引進高效水回收設備,處理後依用水點水質需求,回收至生產製造、環境清潔、綠化澆灌等環節重複利用。

廢水依產品及污染物特性分為25類以上,并依廢水處理系統設計10大類處理系統,分別收集、處理、回收。各類系統在確保處理功能及有效回收水資源、重金屬資源的同時,并具省土地、降能耗、保彈性等特點。另有專業水質化驗設備 ,由專人定期檢測各處理系統的水質情況。

廢水排放口均安裝水質/水量線上監測裝置,與當地環保機關全天候聯線,確保廢水100%達標,完成排水零污染。

安全生產管理

設置安全生產管理機構,制定公司安全策略及政策,落實法規執行,對公司生產作業進行風 險分析及隱患管理。

1)安管組織: 公司設置安全管理組織並配置專職安全管理人員,同時各車間均配置工安班長作為兼職安全管理人員,協助開展各類安全危機自查及危機上報。公司成立安全生產改進會,由主要負責人擔任主任代表,其中工會代表比例為10.5%。

2)法規執行: 公司各項新改擴工程嚴格按照職業病危害、安全三同時及國家其他相關安全法律法規要求進行。

3)危機管理: 公司始終注重安全隱患排查與整改,採取日常稽核、聯合稽核、專項稽核等稽核形式,對廠房依據風險等級進行分級分類管理。公司開展“溫室效應氣候預防措施”,“極端氣候洪災預防計劃”等專項查核專案,以求及時消除危機隱患,做到防患於未然。

4)E化管理: 公司建立MES(設備管理智慧化管理)系統、工業安全網系統,利用互聯網實現設備點檢、保養情況監控,危機整改進度跟蹤。公司建立廠商施工管理平臺,管控公司廠商活動並對施工過程進行記錄。

消防安全管理

設置消防中控中心小組,實現警示及處置、緊急指揮、安全監控於一體的指揮中心,配置消防管理班隊,執行消防演習、器材訓練、消防系統維護管理等各項工作。

1)中控中心管理:公司建立中控中心小組,收集、監控、處置、通報各異常信息、異常信號,實現資源的整合,及時、準確的應對各類異常情況,實行雙人24小時值班監控。

2)及時處理消防站:各部門成立及時處理消防站,配備各類適用的檢測儀器、處置設備/設施、消防衣、各級防化服、應急推車、 SCBA(空氣呼吸器) 等。公司在製造現場設置相應的應急救援設施,除洗眼器、應急藥箱等,我們還引進AED(全自動體外除顫儀)等專業應急設備。 并組織各類應急設施及AED/CPR(心肺復蘇術)培訓等。

3)緊急應變管理:公司特別針對緊急應變器材使用、操作方法進行培訓。培訓計劃共包括20大項、30小項,例如:滅火器、消火栓、化學品防護服、應急處理車等,并考量各類器材之間的搭配使用開設課程和培訓。公司制定滅火、疏散逃生、化學品洩漏、密閉空間等各項應急救援預案并進行演練,提高員工的自救互救能力。

職業健康管理責任

設置職業健康管理小組,負責職業健康安全的各項工作統籌,為員工提供安全健康的工作環境。

1)職業病危害因素檢測:
公司1次/年委託有資質的檢測公司對現場生產環境進行危害因素檢測,項目包括物理性、化學性因素,物理性因素如噪聲、照度等,化學性因素包括粉塵、硫酸、鹽酸等,將結果至管理部門申報備案,并現場張貼公示給員工。

2)人員管理:
危害崗位員工均簽訂職業危害因素通知書,使其瞭解相應崗位危害因素及防範措施,各危害車間均按要求張貼相應警示標識及說明卡。公司為員工免費發放符合國家職業衛生標準的工作防護用品,並指導其正確使用。且依照要求對其進行崗前、崗中、離崗時的職業健康體檢,建立職業健康監護資料,體檢結果及時告知員工與協助改善。

全方位安全培訓活動

為提升員工安全意識及能力,公司提供多種形式的安全培訓,並組織各種主題活動,以便形成自主管理的安全文化。

1)教育訓練:公司主要負責人、安全管理人員及特種作業人員均經相關部門專業培訓。公司對員工嚴格執行三級安全教育訓練。

2)主題活動:公司於每年5月、10月分別舉辦安全月活動、消防月活動,活動形式包括安全主題宣傳、影片播放、知識講座、趣味問答課程、安全知識競賽等形式,藉由生動、活潑的方式增強員工對於安全知識的瞭解。

3)安全文化:在公司內部網路上設置“全方位工安專欄”進行安全知識宣導。公司積極組織員工參加市政府、當地社區舉辦的安全活動。

4)外部指導: 除自主管理外,公司邀請專業安全顧問、政府專家等技術團隊對公司進行安全檢查、指導,從而提升公司整體安全管理水準,精進公司的安全觀念與專業知識。